Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die in unserer Welt Platz finden möchte.
Durch unsere Geschichte seit 1957 wurden wir zu einem Unternehmen mit 50 Standorten. Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf dem Teamgeist basiert und jedem ermöglicht seine Ideen einzubringen und sein Potenzial zu entfalten. Als Partner in allen Personalfragen unterstützen wir rund 500 Mitarbeitende und Führungskräfte.
Fachkompetent im Tagesgeschäft und innovativ bei der Digitalisierung von HR-Prozessen ist unser Ziel. Unsere Ziele erreichen wir durch:
* Gemeinsame Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Rat und Tat für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
* Kompetente Beratung in Personalfragen für unsere Führungskräfte
* Begeistern und gewinnen Talente für unsere Zukunft
* Weiterentwicklung unserer Recruiting-Qualität und -Geschwindigkeit
Die Erfüllung dieser Aufgaben benötigt:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Rekrutierungs-Erfahrung
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Konzepten
Mit uns kannst du deine Kompetenzen zeigen und an unseren Zielen mitwirken! Du bist gefragt als Persönlicher Referent!
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