Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
SAP Softwareentwickler (m/w/d) FS-CD
Standort: Wiesbaden
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
* Wir zählen auf deine umfassende Expertise rund um die agile SAP-Softwareentwicklung nach DevSecOps-Prinzipien, von der Konzeption bis zur Wartung: Entwicklung, Sicherheit und Betrieb. Generell gilt: You build it, you run it!
* In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Beitragseinzug analysierst du fachliche Anforderungen, realisierst diese und sicherst eine hohe Qualität der eingeführten Lösung ab.
* Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich zusätzlich in modulübergreifende Tätigkeiten im SAP-Bereich ein von Betreuung und Weiterentwicklung von Tools über Evaluation neuer Trends bis hin zur Arbeit an Richtlinien und Berechtigungen.
* Der Blick auf das große Ganze auch abseits des Hauptweges weckt deine Neugier, Veränderungen sind für dich eine Chance, Neues zu lernen. Die Suche nach Verbesserungen bringt dir Spaß.
* Verstärke den SAP-Teil unseres In-/Exkassoteams mit deiner Zuverlässigkeit, deinem Engagement und deinen Fähigkeiten. Teamarbeit ist uns wichtig, wir helfen einander – nicht nur bei den gegenseitigen Codereviews.
* Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
* Fundierte Berufspraxis in objektorientierter und moderner ABAP-Entwicklung, sehr gerne auch im Modul SAP FS-CD.
* Bestenfalls sehr gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Beitragseinzug, Forderungsmanagement, In-/Exkasso oder Motivation, sich diese anzueignen.
* Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift.
* Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
* Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
* Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. Und 31.12.)
* Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
* Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
* Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
* Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
* Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
* Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
* Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.