Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
2. Konzeption, Moderation und Gestaltung von Co-Design-Labs mit Akteuren der Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft
3. Erstellung von exemplarischen Prototypen im Bereich Bioökonomie
4. Entwicklung und gestalterische Ausarbeitung eines Starter-Kits
5. Einbringen von Expertise zu Visualisierung und Designforschung in das Forschungsprojekt
Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftlich-gestalterisches Hochschulstudium des Produktdesigns. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
7. Wissenschaftliches Promotionsvorhaben im Bereich Gestaltungsdimensionen der Zirkularität biobasierter Textilien (vorzugsweise Schafwolle) (nachgewiesen durch ein Exposé)
8. methodische und konzeptionelle Erfahrung mit partizipativer, transdisziplinärer Forschung unter Einbindung von Stakeholdern (bspw. Workshops) im Bereich der Bioökonomie (nachgewiesen durch die Nennung konkreter Veranstaltungen oder Formate)
9. Kenntnis des Netzwerks der Bioökonomie in Hessen insbesondere aus der Schafwirtschaft
10. gestalterische Erfahrung in der Erstellung von experimentellen Objekten oder Prototypen
Von Vorteil sind:
11. Vorkenntnisse im Bereich Verarbeitung von Textilien und Biomaterialien
12. Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
13. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
14. Erfahrungen im Bereich Designforschung und Co-Design
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
15. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
16. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
17. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
18. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
19. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
20. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
21. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
22. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
23. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
24. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.