Werkstudent:in strategy, employee experience & culture

Starte durch bei der Ampega!

Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.


Aufgaben
* Mitgestaltung der Implementierung und Weiterentwicklung personalstrategischer Konzepte der Ampega, beispielsweise zu den Themen Onboarding oder Personalentwicklung
* Begleitung von verschiedenen Maßnahmen in den Teams rund um Diversity & Culture
* Unterstützung im Tagesgeschäft, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, interner bzw. externer Kommunikationsmaßnahmen und Recherchetätigkeiten
* Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen, wie die Culture Days oder dem Diversity Day
* Eigenverantwortliche Umsetzung von abgegrenzten Projekten

Profil
* Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
* Interesse an Themen wie Personal, Culture und Diversity im Unternehmenskontext
* Überzeugendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität und Lernbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


Wir bieten
* Flexible Arbeits­zeiten
Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
* Gesundheits­management
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
* Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
* Weiter­bildung
Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.


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