At Materion, everyone is included, respected and offered opportunity to grow. Join us! Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter/in Labor (m/w/d) sind Sie verantwortlich fu00fcr eine saubere und gewissenhafte Durchfu00fchrung der Labortu00e4tigkeiten sowie eine einwandfreie Abwicklung der Werkstoffanalytik. Weitere Aufgaben sind: Durchfu00fchrung von ICP-, GDMS, COHNS- und Korngru00f6u00dfenanalysen Bearbeitung der internen und externen Labordokumentation, einschlieu00dflich sicherheitsrelevante Dokumente Probennahme und -vorbereitung fu00fcr die chemische Analytik und analytische Pru00fcfungen von Ausgangsstoffen, Zwischenprodukten und Fertigprodukten Kommunikation und Koordination der Probenabwicklung sowohl mit internen als auch externen Absprechpartnern Allgemeine Werkstoffanalytik nach internen und externen Vorgaben, bspw. Kunden, Lieferanten und Normen Auswertung von Analyseergebnissen und Dokumentation der Laborergebnisse im digitalen Qualitu00e4tsmanagementsystem Erstellen von SPC-Berichten Pflege der Pru00fcfeinrichtungen im Labor; Koordination der Wartung der Pru00fcfeinrichtungen mit externen Dienstleistern Technischer Support in Bezug auf Geru00e4te, Testmethoden und Praktiken Methodenentwicklung und Validierung von neuen Legierungen in Zusammenarbeit mit dem Labor in Bufallo, R&D und normkonforme Ablu00e4ufe nach ISO 17025 Training der neu entwickelten Methoden fu00fcr das Laborteam Hilfe bei der tu00e4glichen Koordination von Probenablu00e4ufen in Absprache mit der Laborleitung Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen fu00fcr den Laborbetrieb Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemietechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der analytischen Chemie Erfahrung in modernen Analyseverfahren wie ICP, COHNS, GDMS, etc. Metallurgische Kenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Zuverlu00e4ssigkeit, Flexibilitu00e4t und Teamfu00e4higkeit Materion Corporation and its subsidiaries (the u201cCompanyu201d) is an equal employment opportunity employer. It is the Companyu2019s policy to not unlawfully discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. It is also the Companyu2019s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants. Please provide complete information. An incomplete application may affect your consideration for employment.