Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch langjährige Tradition und hohe Innovationskraft auszeichnet. Mit einer starken Marktposition und technologischem Know-how zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Bereich.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Gesucht wird ein IT-Leiter, der sowohl die Verantwortung für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur trägt als auch fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mitbringt. Beide Bereiche - Infrastruktur und SAP - sind zentral für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der internen Prozesse.
Stellenbeschreibung
* Leitung der IT-Abteilung: Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
* 50% Hands-on, 50% Führung
* IT-Infrastruktur & SAP - beides im Blick
* Fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) sowie Verständnis der Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. durchgängiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
* Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Betreuung und Integration von SAP-Anwendungen.
* Strategie trifft Praxis: Sie entwickeln IT-Konzepte zur Unterstützung der Unternehmensziele und setzen diese gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung um.
* Optimierung von Prozessen: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln passende IT-Lösungen.
* Security & Datenschutz: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien sicher und übernehmen Verantwortung für das IT-Risikomanagement.
* Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Teams
* fundierte Kenntnisse in SAP-Standardprozessen (Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft) und versteht die Abhängigkeiten zwischen den Modulen, inkl. vollständiger Prozessketten (z. B. im Verkaufsprozess: Auftrag → Lieferung → Rechnung → ggf. weitere Schritte).
* Tiefes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur und SAP (z. B. Modulkenntnisse, Integration, Prozessverständnis)
* Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
* Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig - auch abteilungsübergreifend
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
* Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen