Perspektive: Übernahme der Teamleitung
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einstieg & Einarbeitung
Zu Beginn lernst Du unsere Anlagen, Prozesse und Abläufe von Grund auf kennen und schaffst so die technische Basis für Deine spätere Führungsrolle:
* Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Verpackungsanlagen
* Analyse und Beheben von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb
* Mitarbeit im Schichtdienst, um die Anlagen, Abläufe und Schnittstellen praxisnah kennenzulernen
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und angrenzenden Bereichen
Entwicklung zur Führungsfunktion
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du schrittweise mehr Verantwortung und wechselst perspektivisch in den Tagesdienst mit dem Ziel, die Teamleitung zu übernehmen:
* Stellvertretung des aktuellen Teamleiters Wartung & Instandhaltung Verpackung
* Planung, Koordination und Steuerung der operativen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
* Organisation von Wartungsfenstern, Stillständen und vorbeugender Instandhaltung
* Schrittweise Übernahme der fachlichen und später auch disziplinarischen Führung eines sechsköpfigen Mechaniker-Teams
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozessen und Standards
Das ist Dein Erfolgsrezept:
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker,).
* Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder erste Erfahrung in koordinierenden bzw. leitenden Aufgaben von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
* Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung vorweisen, idealerweise mit Produktionsanlagen.
* Du hast Interesse daran, Verantwortung für ein Team und technische Abläufe zu übernehmen.
* Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Bereitschaft zur anfänglichen Mitarbeit im Schichtsystem; perspektivisch Einsatz im Tagesdienst
Das bieten wir Dir
* Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
* 30 Tage Urlaub
* Fahrradleasing
* Hohe Schichtzuschläge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien
* Langfristige Schichtpläne - bis zum Wechsel in die Tagschicht
* Hochwertige Arbeitskleidung- und Schuhe inklusive Reinigung
* Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee
* Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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