Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Raum Stuttgart BIM-Koordinator und Informationsmanager (m/w/d). Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik - Alternativ: Ausbildung als Bauzeichner/in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Bautechnik und einschlägiger Berufserfahrung - Zertifizierte Fachkraft für Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne und Laufkarten gemäß DIN ISO 23601 - Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, inklusive 3D-Modellierung - Fundierte Erfahrung mit BIM-Tools und erste Projekte als BIM-Koordination - Erstellung und Pflege von CAD-/BIM-Pflichtenheften sowie Anforderungsanalysen für interne und externe Stakeholder - Gute Kenntnisse einschlägiger Normen wie DIN 276, DIN 277, GEFMA 430, DIN ISO 23601, ASR A2.3, DIN 14095, DIN 14675, DIN ISO 7010, Musterbauordnung (MBO) u. a. - Know-how im Facility Management: Flächenmanagement, Instandhaltung, Reinigungsmanagement, Planung und Bauprozesse Aufgaben - Definition und Abstimmung der BIM-Anforderungen für Projekte (AIA) inklusive Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit internen/externen Beteiligten - Qualitätssicherung und Prüfung von BIM-Modellen über alle Projektphasen hinweg - Integration und Pflege von BIM-Daten im CAFM-System zur Unterstützung technischer Betriebsprozesse (Wartung, Prüfungen, Instandhaltung etc.) - Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit BIM-Plattformen und CAFM-Schnittstellen - Erstellung, Pflege und Aktualisierung sicherheitsrelevanter Pläne (Flucht-/Rettungspläne, Feuerwehrpläne, Laufkarten) nach geltenden Normen - CAD-gestützte Visualisierung von Gebäude-, Gelände- und Funktionsplänen (2D/3D) und Integration ins CAFM-System - Begehung und Bestandsaufnahme von Gebäuden zur Prüfung von Plänen und Unterlagen - Sicherstellung von Anforderungen im Brandschutz, Arbeitsschutz und Fluchtwegekonzepten - Abstimmung mit Bauingenieuren, Architekten und Fachabteilungen zur Pflege und Umsetzung technischer Gebäudeunterlagen Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance - Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Zugang zu den hidden champions der Region - Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege - Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess Kontakt Maria Occhiuzzi Recruiting