Berufliche Perspektiven für zukünftige Verantwortliche:
Fachlich fundierte Ansätze
Wir suchen eine engagierte und leistungsbereite Person, die sich mit dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung auseinandersetzt. Im Zentrum steht die selbstständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen und die Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Auszahlung.
Ausgewählte Kompetenzen
* Verantwortungsvolle Kontrolle und Korrektur von Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem
* Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung personalrelevanter Dokumente
* Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten
* Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt
* Unterstützung der Teamleitung Lohnbuchhaltung sowie Übernahme eigenverantwortlicher kleinere Projekte und Aufgaben
Vorteile des Angebots
* Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung
* Kontinuierliches Feedback in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
* Zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld
* Attraktives Angebot an betrieblicher Altersvorsorge
* Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks
* Krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
* Teilnahme an einer Du-Kultur, die gerne Themen nach vorne bewegt
Erforderliche Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
* Idealere Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen
* Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative