Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen einen Quality Assurance Specialist (m/w/d) Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Bachelor im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen (Produktionstechnik), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager (DGQ, EOQ) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie - Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Qualitätssicherungsprozessen - Sehr gutes planerisches und analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Qualitätstools - Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft - Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Moderationskompetenz - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben - Verantwortung für die reaktive Qualitätssicherung bei auftretenden Qualitätsproblemen in der zugewiesenen Sektion oder Großbaugruppe - Organisation und Moderation regelmäßiger Qualitätsrunden zur Bewertung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Beanstandungen - Präsentation und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen in entsprechenden Gremien - Bearbeitung und Analyse von Qualitätsmeldungen in SAP sowie Pflege der Daten in SharePoint - Unterstützung der Fachbereiche bei der Ursachenanalyse unter Einsatz bewährter Qualitätstools (z. B. 5-Why, Ishikawa) und Begleitung des 8D-/9S-Prozesses - Planung, Moderation und Durchführung von First Article Inspections (FAI) in enger Abstimmung mit dem FAI-Manager gemäß Prozessvorgaben - Mitwirkung bei GEMBA-Walks und internen Audits in der Rolle als Qualitätsexperte - Leitung und Steuerung von übertragenen Teilprojekten im Qualitätsumfeld - Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible T: 49171 4258260 E: y.turan@alphaengineering.eu