Leiter Controlling (m/w/d), altenkunstadt
altenkunstadt, Germany
Wir bei Baur Hermes Fulfilment (BHF) sind Teil der Hermes Fulfilment und der Otto Group und beschäftigen rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Mit einer Investition von 170 Mio. EUR haben wir unseren Standort in Oberfranken modernisiert und unsere Prozesse digitalisiert, um die Zukunft der Logistik zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als Leiter*in Controlling, um unsere Logistikdienstleistungen weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselposition bist du Impulsgeber*in für die Geschäftsführung, Sparringspartner*in für die Operative und Coach für dein Team. Die Otto-Gruppe bietet dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Planung
* Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
* Entwicklung und Implementierung von Controlling-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
* Erstellung von Cases, Analysen, Planungen und Berichten für das Management
* Operatives und strategisches Controlling, inklusive Budgetierung und Forecasting
* Ansprechpartner*in für Stakeholder wie Abteilungsleiter*innen, Geschäftsführer*innen und Betriebsrat bei Controlling-Themen
* Leitung von Kosten- und Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung
* Aktive Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Controlling oder Finanzen
* Umfassende Controllingerfahrung von der operativen Prozessebene bis zur Bilanz (IFRS und HGB) in einem dynamischen Umfeld
* Berufserfahrung in Konzernstrukturen sowie im Projekt- und Logistikmanagement
* Unternehmerisches Denken, Interesse am operativen Geschäft, Analyse- und Gestaltungsfähigkeit von Prozessen
* Verbindlichkeit, Standing, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Interessenvertretung
* Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office und Datenbanken
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Hohe Eigeninitiative, zukunftsorientierter Gestaltungswille, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
* Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum
* Weiterentwicklung durch Coaching und Networking
* Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten
* Ein vertrauensvolles Team
* Du-Kultur, keine Dresscodes, offene Unternehmenskultur
* Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen
* Mitarbeiterrabatte in der Otto Group
* Tariflohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weiterbildungsangebote, z.B. Sprachkurse, Soft Skills, Führungskräfte-Programme
* Gemeinschaftliche Events wie Weihnachtsmarkt und Sommerfest
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