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Stellv. montageleiter

Gundelfingen
Siegfried Wölz Stahl- und Metallbau GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Metallbau -
werden Sie Teil eines engagierten Teams

Wir suchen einen

stellvertretenden Montageleiter (m/w/d)

mit der Möglichkeit, sich langfristig zur Abteilungsleitung zu entwickeln.

Ein 150-köpfiges Unternehmen im Fassaden- und Fensterbau (Aluminium und Stahl), mit über 45 Jahren Erfahrung. Als einer der führenden Metallbauer in Schwaben setzen wir auf Innovation und höchste Qualität.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges – und das spürt man bei uns täglich. In einem Umfeld, das durch Wertschätzung, Vertrauen und ein gutes Miteinander geprägt ist, arbeiten wir zusammen an anspruchsvollen Projekten in einer Größenordnung von bis zu 15,0 Mio. €.


Aufgaben
  • Sie planen den Einsatz unserer Bauleiter auf den verschiedenen Baustellen
  • Sie handeln Verträge mit externen Montageunternehmen aus und koordinieren die Monteure
  • als zentraler Ansprechpartner für unsere Nachunternehmer, Bauleiter, Servicemonteure und Projektleiter, sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen
  • Sie unterstützen unseren Montageleiter und übernehmen Schritt für Schritt die Verantwortung für die Abteilung Montage

Profil

Wir suchen nicht nach einem Mitarbeiter mit perfektem Anforderungsprofil, wir suchen Potenzial. Für uns ist es nicht entscheidend ob Sie schon Meister, Techniker, oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau mitbringen. Viel entscheidender ist für uns, dass es menschlich matcht. Eine gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe. den Willen Neues zu lernen und das richtige Mindset sind für uns viel wichtiger, als jede einzelne Qualifikation.


Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position
    Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team mit einer klaren Perspektive zur Weiterentwicklung.
  • Ein starkes Team
    Bei uns erwartet Sie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem ZUSAMMENARBEIT und gegenseitige UNTERSTÜTZUNG großgeschrieben werden.
  • Langfristige Perspektive
    Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich durch Beständigkeit und Vertrauen auszeichnet.
  • Faire Vergütung
    Sie werden für Ihre Leistung angemessen honoriert.

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