Ihre Aufgaben:
* Sie führen und fördern ein Team von sieben Mitarbeitenden
* Sie stellen sicher, dass die Vorgaben von Commercial Compliance eingehalten werden und setzen P2P-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben im Business Support konsequent um
* Sie erstellen standardisierte und individuelle Verträge im Healthcare-Bereich, die rechtssicher und compliancekonform sind
* Zudem analysieren Sie die Performance und die Arbeitsprozesse und entwickeln Maßnahmen, wie diese optimiert werden können, damit Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen
* Auch das Onboarding von neuen Kollegen (m/w/d) gehört zu Ihren Aufgaben
* Sie arbeiten eng mit den Compliance-Verantwortlichen (m/w/d) und der Rechtsabteilung zusammen
* Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich aktiv - auch in abteilungsübergreifende oder globale - Projekte einzubringen
Ihre Qualifikationen:
* Sie sind Wirtschaftsjurist oder Diplomjurist (m/w/d) und konnten Berufserfahrung - bestenfalls in der Pharmabranche - sammeln und idealerweise auch schon Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen
* Sie haben ein gutes Verständnis für gesetzliche Vorgaben und regulatorische Anforderungen und setzen Richtlinien und Prozessvorgaben (SOPs) gerne um
* Sie sind ein aufgeschlossener, kommunikationsstarker und engagierter Teamplayer (m/w/d), der Verantwortung übernehmen möchte und sich auch mal durchsetzen kann
* Zudem überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität sowie eine ausgezeichnete Service- und Kundenorientierung
* Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und selbstständig und reagieren flexibel auf Veränderungen und neue Anforderungen
* Schließlich bringen Sie sehr gute Kenntnisse in SAP (oder vergleichbaren Beschaffungssystemen) sowie in MS Office mit und verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Englisch-Skills
Ihre Vorteile:
* Ein diverses Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, in dem Sie wirklich Ihre Ideen einbringen und etwas bewegen können
* Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden-Woche, Homeoffice möglich)
* Ein strukturiertes Onboarding durch einen Mentor
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Vorsorgeuntersuchungen und Familienservice
* Vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Netzwerk in einer globalen Organisation