Sie haben Lust darauf...
1. die Energiewende und deren Umsetzung im Gasnetzbetrieb mitzugestalten - gerade auch in Hinblick auf die Beimischung und den Transport von Wasserstoff
2. sich mit Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Finanzierungsmöglichkeiten verschiedener Energieträger zu beschäftigen
3. sich in Gesetze und Regelwerke einzuarbeiten und in diesem Kontext Ausarbeitungen und Berichte zu erstellen
4. die konkrete Transformationsplanung auf kommunaler Ebene auszuarbeiten und gemeinsam in die Umsetzung zu bringen
5. Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams zu werden, in dem die Wertschätzung der unterschiedlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen und das ständige Lernen voneinander Alltag und Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg sind
Sie sind...
6. Sie sind in der Welt der Energiebranche zuhause und haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
7. ein Kommunikationstalent, das internen und externen Ansprechpartnern auf Augenhöhe begegnet und mit ihnen in Projekten kooperiert
8. neugierig, sich in technische Themen einzuarbeiten und verfügen über ein grundsätzliches Verständnis über die Struktur eines Netzbetreibers
9. setzen Ihre analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten gekonnt ein, überzeugen mit Ihrem Sinn für die praktische Umsetzung und sind offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
10. strukturiert und selbstständig in Ihrer Arbeitsweise – der „Blick über den Tellerrand“ ist für Sie selbstverständlich
Sie freuen sich auf...
11. eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe und darauf, moderne Arbeitsmethoden kennenzulernen und anzuwenden
12. die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft der Energieversorgung in Südbaden nachhaltig mitzugestalten
13. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
14. mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
15. 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
16. ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
17. ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Hansefit)
18. Wir leben Teamspirit – regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.