Aufgaben
* Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer vier Security Teams im Unternehmensbereich Technology Systems
* Ihr Augenmerk liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzen
* Sie etablieren einheitliche Vorgehensweisen zur Umsetzung der Produktsicherheitsstrategien und stellen sicher, dass unsere Produkte den hohen Sicherheitsstandards entsprechen
* Sie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei, insbesondere im Hinblick auf internationale Sicherheitsstandards und Normen
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Security-Teams, den Entwicklungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und fördern so eine ganzheitliche Sicherheitskultur
* Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch aktive Qualitätssicherung und die Mitgestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sicher
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Security oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
* Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Teams gesammelt, erste Führungskompetenzen entwickelt und setzen sich proaktiv mit dem Thema Leadership auseinander
* Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Umsetzung der ISO27001 und internationalen Sicherheitsstandards sowie EU-Sicherheitsnormen (z.B. Cyber Resilience Act)
* Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Als Enabler schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, indem Sie Ihren Mitarbeitenden einen Rahmen schaffen, Verantwortung übertragen und ein klares Zielbild vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Unser Angebot
* Homeofficemöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Training & Weiterbildung
* Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienunternehmen
* Gesundheitsvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsarzt
* Familienservices
* Förderung von Innovationen
* Heirats- & Geburtsbeihilfe
* Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
* Sonderzahlungen
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Kennziffer 12869
Recruiting-Kontakt
Franziska Lorenz
E‑Inklusion
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Über Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
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