Unternehmen:
Experis GmbH
Standort:
Eschborn
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeit neu denken? Das ist unser Job.
Die Arbeitswelt ist im Wandel – und wir gestalten sie aktiv mit.
Als Teil der ManpowerGroup gehört Experis zu den führenden HR-Dienstleistern im IT- und Tech-Bereich– innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.
360° Personalberater IT & Tech in Vollzeit gesucht – Werde Teil unseres IT-Perm-Teams
Bei Experis kannst du als (Senior) Perm Consultant IT & Tech am Standort Eschborn dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das pragmatisch nach nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden sucht und Erfolge feiert.
Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.
Was Du Bewegst:
Business Development & Kundenmanagement
Aktive Akquise, Pflege und strategische Weiterentwicklung deines Kundenstamms im IT- und Tech-Sektor
Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Vermarktung unserer Dienstleistung im Bereich der Personalvermittlung
Beratung von Fach- und Führungskräften auf Kundenseite zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und zu Recruiting-Trends
Recruiting & Kandidatenmanagement
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für deine Vakanzen von der Anforderungsaufnahme übers Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Platzierung
Durchführung von Interviews, Qualifizierungsgesprächen und kompetenter Beratung deiner Kandidaten
Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience: transparent, professionell und verbindlich
Matchmaking & Vertragsverhandlung
Passgenaue Zusammenführung von Kunden und IT-Fach- bzw. Führungskräften
Steuerung des gesamten Placement-Prozesses inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen
Enge Abstimmung mit Kunden und Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss
Analyse und Weiterentwicklung
Nutzung relevanter KPIs zur Steuerung deiner Aktivitäten und zur Optimierung deiner Vermittlungserfolge
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsleistung im Perm-Geschäft und aktives Teilen von Best Practices im Team
Was Dich Ausmacht:
Erfahrung in der Kundenakquise im 360° IT-Perm-Umfeld ist zwingend erforderlich, damit du direkt auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten kommunizierst
Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang gängiger Recruiting- und Social Media-Plattformen mit (Onlyfy, LinkedIn Recruiter, CV-Datenbanken)
Dein Netzwerk innerhalb der IT- und Techwelt ist belastbar, damit du direkt loslegen kannst
Idealerweise hast du bereits Verträge verhandelt
C1-Deutschkenntnisse sind notwenig, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten zum Großteil auf Deutsch stattfindet
Du hast ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement und weißt, wie du deine Aufgaben priorisierst um erfolgreich zu sein
Was Wir Dir Bieten:
Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
Kaffee (oder Tee oder Kakao), damit der Recruitingmotor geölt bleibt
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt:
HR Talent Acquisition Partner: Yvonne Jäger
E-Mail:
Telefon: 0172/4401428
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