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Personalreferent (m/w/d)

Burgstädt
DIS AG
Personalreferent
Inserat online seit: 17 Januar
Beschreibung

Sie verstehen sich als Partner für Mitarbeitende undFührungskräfte, denken strategisch und handeln lösungsorientiert? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Mandanten ein! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für die Region Burgstädt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachwissen, Kommunikationsgeschick und Empathie die Personalarbeit auf das nächste Level hebt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, entweder direkt hier über das Portal oder per E-Mail an chemnitz-office@dis-ag.com.

Ihre Vorteile

1. Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich
3. Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
4. Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
5. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

6. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
7. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
8. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. arbeitsrechtlicher Dokumente
9. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
10. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister oder der internen Abteilung
11. Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling

Ihr Profil

12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
13. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
14. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Sozialversicherungsrecht
15. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-Tool (z. B. SAP HCM, DATEV, Personio)
16. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und diplomatisches Geschick
17. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

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