Job in Bonn, Ludwigsburg, Koblenz, Mainz: Level up your Career - Dein Trainee-Start in die IT-Welt! Deine Zukunft beginnt hier: Du bist motiviert, analytisch und willst nach deinem Studium in einem zukunftsorientierten Bereich durchstarten? Unser 12-wöchiges JumpStart-Programm im Bereich SAP Consulting bietet dir die perfekte Kombination aus Training, Praxis und persönlicher Entwicklung. Gemeinsam mit dir gestalten wir innovative Lösungen für unsere Kunden und bereiten dich auf eine erfolgreiche Karriere als SAP Consultant (m/w/d) vor. Start: Jeweils zum 1. April und 1. Oktober Das erwartet dich Intensive Einarbeitung: In den ersten Wochen durchläufst du eine strukturierte Qualifizierung mit Schulungen zu SAP-Modulen Persönliche Weiterentwicklung: Du nimmst an Workshops und Schulungen teil, die deine Soft Skills und fachlichen Kompetenzen stärken Expertenwissen aufbauen: Du lernst von unseren erfahrenen Consultants (m/w/d) und erhältst Einblicke in die neuesten SAP-Technologien Praxisnahe Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an spannenden SAP-Projekten mit und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Eigenverantwortung: Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für eigene Arbeitspakete und Projekte Das wünschen wir uns von dir ein mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, BWL, Verwaltungswissenschaft, Public Management/Administration oder einen verwandten Studiengang Praxiserfahrung im Technologie- oder Beratungsumfeld ist ein “nice to have” Du bist technologiebegeistert und hochmotiviert in die SAP-Welt einzutauchen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Lernbereitschaft runden dein Profil ab Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft Das bieten wir dir Karriereperspektive: Mit JumpStart startest du direkt durch: In kurzer Zeit kannst dich zielgerichtet entwickeln – mit Mentoring, Weiterbildung und spannenden Herausforderungen an deiner Seite Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Intern und extern angebotene modul- oder technologiespezifische Trainings inklusive anerkannter Zertifizierungen Attraktives Gehaltspaket: Eine attraktive Vergütung sowie eine große Vielfalt an spannenden Benefits Teamkultur: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Bewerbungen bitte an stellenausschreibung@conet.de.