Sozialpädagogische Fachkraft für das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d)KurzinfoArbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum befristet für eine Schwangerschaftsvertretung und anschließender Elternzeit, längstens bis zum Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31135 HildesheimBei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSozialpädagogische Fachkraft für das Aufgabengebiet Jugend (m/w/d)Entgeltgruppe S 11 b TVöD-im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stelle ist für eine Schwangerschaftsvertretung und die Dauer einer anschließenden Elternzeit, längstens bis zum befristet.Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.Der Bereich Jugend ist in der Stadt Hildesheim für die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendsozialarbeit verantwortlich. Zum Aufgabengebiet des Bereichs Jugend gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, das Hildesheimer Ferienprogramm, der Jugendschutz, die Jugendberatung, das Schulverweigerungs-Projekt Anstoß, Jugendsozialarbeit für Schulen, der Hildesheimer Präventionsrat sowie die Förderung der verbandlichen Jugendarbeit. Zum Bereich Jugend gehören fünf Kinder- und Jugendhäuser und der Aktivspielplatz.Diese Aufgaben Erwarten Sie Bei UnsErstellung von Ferienprogrammen sowie Planung, Organisation und Evaluation der FerienangeboteKoordinierung der verbindlichen Ferienbetreuungen und Beratung der Eltern bezüglich bestehender BetreuungsmöglichkeitenPlanung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten, Workshops und Seminaren zu aktuellen jugendpolitischen FragestellungenOrganisation von Internationalen Jugendbegegnungen der Stadt Hildesheim (Weston- Super- Mare/ GB)Zusammenarbeit mit freien Trägern, Vereinen und Verbänden wie auch mit verschiedenen Behörden und überörtlichen Institutionen und Organisationen für den Bereich Jugendarbeit. Netzwerkarbeit in Arbeitsgruppen und ArbeitsgemeinschaftenPlanung und Mitwirkung von Angebotsstrukturen im Bereich des präventiven Jugendschutzes (bspw. die Jugendfilmtage, Diversity-Projekte, Alkohol- und Tabakprävention usw.)Mitwirkung an Jugendschutzkontrollen in der Stadt HildesheimMitwirkung bei aktuellen, jugendpolitischen Problemstellungen und Initiierung diesbezüglicher ProjekteFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/ gerne zur Verfügung.Ihr Fachliches ProfilAbgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte/-r in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen (m/w/d).Das Bringen Sie Persönlich MitEnglischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen in der Arbeit mit Kindern und JugendlichenErfahrungen in der Kooperation mit relevanten TrägernKenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Planung und Durchführung von Workshops und BildungsangebotenSelbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatz- und InnovationsbereitschaftKommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringenGute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen MedienZuverlässigkeit, Flexibilität und EinfühlungsvermögenWir Bieten IhnenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im HansefitverbundMöglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeitflexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeitumfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenzinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeitenbetriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine JahressonderzahlungDie Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/ zur Verfügung.