EG 7 TVöD Besetzbar ab 01.03.2026 für die Abteilung Gartenanlagen im Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der Einsatzort befindet sich im Unterhaltungsgebiet Nord. Ein anderer Einsatzort ist möglich. Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung eines Teams zur Pflege von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns sowie Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen aktive Unterstützung der Betriebsstellenleitung bei der Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsziele Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen Wegebau sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen Führungskompetenz und -fähigkeit sowie soziale Kompetenz Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis EU-Norm B. Was Sie sonst noch wissen sollten: Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen an die unbefristet Beschäftigten richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 02.02.2026 statt. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/37/25/300.