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Bauingenieurin oder architektin

Köln
beBeeArchitektur
Bauingenieur
Inserat online seit: 24 August
Beschreibung

Jobbeschreibung

Mit Ihrer Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen suchen wir nach einer Persönlichkeit, die bereit ist, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und sich auf Herausforderungen einzulassen.


Aufgaben

* Als Projektleiter*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Umbauten, Erweiterungen sowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude unter Berücksichtigung der Nutzer*inneninteressen und der Umsetzung von feuerwehrspezifischen, technischen und baulichen Besonderheiten.
* Erstellen Sie Genehmigungsplanungen für das Ändern beziehungsweise Errichten sowie den Abriss von Bauwerken als verantwortliche*r bauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in.
* Treffen Sie Bauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug auf Ausführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen und Auftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme von Bauleistungen.
* Beauftragen Sie und nehmen Sie Kleinreparaturen und Akutschäden entgegen.
* Arbeiten Sie bei den Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und des Arbeitsschutzes mit.
* Übernehmen Sie das Projektcontrolling (Prüfen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, Verfolgen von Leistungen, Qualitäten, Terminen und Budget), auch bei externen Baumaßnahmen in Mietobjekten.
* Begleiten Sie die Projektübergabe von der Bauphase in den Betrieb und verifizieren Sie die Unterlagen im Rahmen der Abnahme in Bezug auf Vollständigkeit und verfolgen Sie die jeweiligen Fristen und veranlassen spezifische Maßnahmen und Handlungsbedarfe.


Erforderte Kenntnisse und Fähigkeiten

* Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom o. Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen.
* Die Befähigung als bauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in, Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.
* Der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.
* Fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung u. Modernisierung von Bestandsimmobilien.
* Kommunikations-, konfliktlösungs- u. argumentationsfähige Persönlichkeit.
* Zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- u. Dienstleistungsorientierung.
* Verhandlungsgeschick (z.B. mit Nutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern u. Abteilungen).
* Digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) u. Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe u. Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).
* Lern- u. Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung u. persönlichen Entwicklung u. Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten.
* Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung.
* Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr u. der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen.


Vorteile

* Anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld.
* Konstruktives Arbeitsklima in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team.
* Mögliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Kompetenzen.
* Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden.
* Teilzeit- oder Vollzeittätigkeit möglich.
* Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.
* Gehaltsspanne liegt zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
* Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
* Die Einstellung erfolgt unbefristet.
* Flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilen Arbeiten kombiniert werden können.
* Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten.
* Fortbildungsmöglichkeiten.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung.
* Attraktive Betriebsrente.
* Jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
* Corporate Benefits.

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