Ihre Aufgaben werden sein: Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden Führung, Einsatzplanung und Betreuung unserer Mitarbeiter Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen (z. B. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) Sicherstellung und Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und Kundenakten Unterstützung in der Rechnungslegung und allgemeinen Administration Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Verwaltungskenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Idealerweise Erfahrung mit Landwehr L1 / Zvoove Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell bis 3.000 Euro/Monat 13. Monatsentgelt 30 Tage Urlaubsanspruch zzgl. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung u.v.m.