Leadership Role in Supportive Care:
In einer einzigartigen Umgebung arbeiten wir mit Menschen mit komplexen Behinderungen zusammen. Als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (gn) leiten Sie drei Teams mit insgesamt acht Mitarbeitenden und unterstützen die strategische Ausrichtung der Förderstätte.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
- Leitung von Teamsitzungen und Aufgabenverteilung
- Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit
- Planung und Überprüfung von Fördermaßnahmen
- Strategische Ausrichtung der Förderstätte
**Anforderungen und Qualifikationen:**
- Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kommunikationsstärke
- Fachlichkeit und Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren
**Attraktive Angebote:**
- Attraktive Vergütung und Honorierung nach AVR Caritas
- Langfristige Perspektiven durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Zusätzliche Urlaubstage, Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
Bewerbung:
Kontaktieren Sie uns, um Ihre Ziele zu erreichen.