Jobbeschreibung
Wir suchen eine fachkundige Person, die unsere Filiale leitet und sich um die Motivation des Teams kümmert. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des Teams
* Optimierung der Abläufe und Gestaltung der Disposition
* Vertritt des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Benötigte Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern
* Teamplayer mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Unsere Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.