Werdegang
Als Werkstattleiter für Nutzfahrzeugtechnik wirst Du Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und zu unterstützen.
Aufgaben
Folgende Aufgaben erwartet Dich:
* Einsatzplanung des Werkstattpersonals und der Gruppenmeister in Abstimmung mit den jeweiligen Annahmemeistern;
* Disziplinarische Führung, Anleitung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter(innen);
* Schulungsplanung jeglicher Art in Abstimmung mit dem Vorgesetzten;
* Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen;
* Auftragsbearbeitung ohne Rechnungslegung;
* Gewährleistung einer einwandfreien Arbeitsqualität durch geeignete Werkstattausstattung, Prüfmittel und Methoden;
* Fachliche Unterstützung der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen Reparaturen;
* Durchführung der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung;
* Belegoptimierung der Arbeitsplätze in der Werkstatt (nach Qualifikation der Mechaniker und Auszubildenden);
* Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheits-Richtlinien;
* Ausbildung der Auszubildenden im Kfz-Mechatroniker-Nutzfahrzeugtechnik Handwerk.
Anforderungen
Um erfolgreich an unserer Seite zu arbeiten, erwartest Du:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Technikmeister, Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechniker-Meister / Techniker, Land- und Baumaschinen Mechatroniker-Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung;
* ein sehr gutes Fachwissen und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen;
* organisatorisches Talent und kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Denken;
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
* einen sicheren Auftreten und selbstständiges Arbeiten;
* ein gutes technisches Verständnis, welches wir durch permanente Schulungen Up-to-Date halten.
Leistungen
Wir bieten Dir:
* betriebliche Altersvorsorge;
* Weihnachtssonderzahlung;
* unbefristeter Festvertrag;
* Wertschätzendes Betriebsklima;
* 30 Tage Urlaub;
* Urlaubsgeld;
* kostenlose Krankenzusatzversicherung;
* fair Entlohnung;
* JobRad;
* Teamwork und Teamplayer;
* Firmen-Events;
* Mitarbeiter-Feedbackgespräche;
* externe Rabatte über das Unternehmen;
* Vermögenswirksame Leistungen.