Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle
Store
Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am
Brand
34)
Stellen-ID:
280638
Bundesland:
Rheinland-Pfalz
Bei
Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine
Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn
für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie
nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen
gestalten.
Was Dich
erwartet:
Du
verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die
disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner
Filiale.
Du bist zuständig für das Coaching von
Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche
Vertriebstechniken an das Team weiter.
Du
verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung
der Filiale.
Du sorgst für einen
ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter
Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der
Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
Du
initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im
Rahmen der Vorgaben.
Du analysierst
Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige
Behebung.
Du initiierst Maßnahmen zur
Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst
verkaufsfördernde
Maßnahmen.
Was
Dich auszeichnet:
Eine
abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche
Berufsausbildung.
Mindestens 4 Jahre
Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder
Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes
Studium und mind. 2 Jahre
Berufserfahrung.
Erfahrung und Talent für die
Führung von Mitarbeiter:innen.
Sehr gute
Kenntnisse über
Telekommunikationslösungen.
Sehr gutes
Verständnis über
Vertriebsmethodiken/-techniken.
Fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach
GER).
Diese Stelle kann in
Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt
werden.
Deine Stärken und Erfahrungen
zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen
uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie
bei gleicher Eignung besonders.
Wir
besetzen diese Stelle am Standort Mainz für die Vodafone GmbH. Es
werden Mitarbeiter:innen in Mainz
geführt.
Was wir Dir
bieten:
Attraktive
Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du
Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan
auch eine betriebliche
Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du
entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du
Deine individuelle Entwicklung
förderst.
Work-Life-Balance: Ob
Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich.
Auch bei der Pflege von
Angehörigen.
Rabatte und
Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote
auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer
wir sind:
Vodafone feiert und fördert
Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere
Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft,
Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit,
Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand,
soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist
kein Platz für Diskriminierung.
Together we
can.
