Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP
- Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Führungskräfte
- Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SucessFactors
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann, Industriekaufmann) oder vergleichbar
- Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors
- Affinität zu IT Systemen
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
