Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d) bei PFEIFFER & MAY SE | softgarden
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Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d)
* Vollzeit
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Dieselstraße 3A, 66763 Dillingen/Saar
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Berufseinsteiger und -erfahrene
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22.01.26
Die PFEIFFER & MAY Gruppe – Zukunft in der Haustechnik
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Dillingen GmbH + Co. KG.
Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen – Ihre Aufgaben
1. Kompetenter Ansprechpartner für Bauträger, Wohnungswirtschaft, TGA-Planungsbüros sowie Architekturbüros
2. Aufbau und Erweiterung eines strategischen Netzwerks
3. Unterstützung unserer Kunden bei individuellen TGA-Konzepten
4. Gezielte Platzierung unserer Produkte bei Ausschreibenden und Entscheidern
5. Marktbeobachtung und Maßnahmeneinleitung
6. Entwicklung und Strukturierung des Vertriebsgebiets
7. Aktive Verkaufsberatung
8. Vermarktung der P&M Dienstleistungen – Bemusterungslounge, Duschabtrennungs- und Photovoltaik-Service
9. Zielführende Projektverfolgung
* Strategische Termingestaltung
Ihr Profil
Für diese spannenden Aufgaben bringen Sie folgendes mit:
10. Fundierte Kenntnisse in der SHK-Branche
11. Ausgeprägte Vertriebsaffinität
12. Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
13. Professionelles Auftreten und Kontaktfähigkeit
* Hohe Eigenmotivation und Engagement
Unser Einsatz – Ihre Vorteile
14. Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
16. Work-Life-Balance und 29 Tage Urlaub
17. Digitale Arbeitsmittel wie iPad und 3D-Planungsprogramme
18. Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten am eigenen Standort und in der gesamten Gruppe
19. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings
* Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos
Ihre Chance – Wir fördern Ihre Stärken
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
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