Arbeitssicherheit – eine Herausforderung und Chance
Wir suchen nach einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, die sich aktiv an der Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz beteiligen möchte. Der Arbeitssicherheit kommt bei EEW Energy from Waste Premnitz GmbH eine besondere Bedeutung zu.
Aufgaben
* Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist verantwortlich für die Wahrnehmung der Aufgaben nach ASiG.
* Betreuung verschiedener Anlagenstandorte
* Proaktives Tätigwerden zur Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen
* Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und -verfahren im Rahmen von Begehungen und Fachgesprächen
* Untersuchung von Arbeits- und Sicherheitsvorfällen inklusive Ursachenforschung und Maßnahmenentwicklung zur Vermeidung
* Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Auflagen im Bereich der Anlagen- und Betriebssicherheit
* Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Verfahren zur Erreichung der festgelegten Schutzziele
* Implementierung von Verfahren und Prozessen zum Thema Arbeitssicherheit
* Prozessüberwachung/Prozesssteuerung anhand von KPIs
Anforderungen
* Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualifikation lt. § 4 DGUV Vorschrift 2
* Erfahrungen in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
* Gutes Projektverständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Bereich der Koordination
* Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz wünschenswert
* Erfahrung im Bereich der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems
* Erfahrungen im Umgang mit modernen Office-Tools (M365)
* Hohe Reisebereitschaft
Was wir bieten
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
* Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung)
* 33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
* Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten