Ihre Aufgaben:
* Als erfahrener Versicherungsexperte sind Sie ein integraler Bestandteil des Corporate Insurance Teams
* Sie verantworten die Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Portfolios in den Bereichen D&O, Financial Lines, Haftpflicht und sämtlicher Industrieversicherungen
* Sie kümmern sich um die Identifikation, Bewertung und Analyse versicherbarer Risiken
* Die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie kümmern sich um die strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Inhouse-Brokern sowie externen Maklern
* Sie tragen die Verantwortung für das Relationship Management mit Brokern inkl. Performance-Monitoring und -Weiterentwicklung
* Die Planung, Koordination und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Versicherungspartnern obliegt Ihnen
* Perspektivische Übernahme der Position des Global Head of Insurance
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung mit entsprechender Zertifizierung
* Sie bringen hervorragende Erfahrungen im Bereich Corporate Insurance Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Haftpflicht- oder Financial Lines-Versicherungen
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen gesammelt
* Ihre Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und intrinsische Motivation zeichnet Sie aus
* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu Hause
* Ihr Denken und Handeln ist geprägt von unternehmerischem Weitblick, einer lösungsorientierten Herangehensweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Partnern
Ihre Vorteile:
* Attraktives Vergütungspaket: Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
* Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
* Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsprogramme, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit - in einem internationalen Konzernumfeld und in interdisziplinären Teams, die Innovation leben
* Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem modernen Headquarter oder flexibel im Homeoffice (ca. 50%) – inklusive der Möglichkeit von Workation