Übernahme von Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Vorschrift 2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV V2). Hierzu gehören unter anderem die fachliche Beratung und Unterstützung bei: der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnisprävention und Verhaltensprävention der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit der Durchführung von Untersuchungen von eingetretenen Ereignissen Beratung von Fach- und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen sowie Beschäftigten zu Themen der Arbeitssicherheit Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und bei der Erfüllung von Meldepflichten Weiterentwicklung des SGA-Managementsystems DIN EN ISO 45001 Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall und Elektro oder vergleichbare Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker bzw. abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige relevante Berufserfahrung Erfahrungen im verhaltensbasierten Arbeitsschutz wünschenswert Sehr gute PC- und Microsoft 365 Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation sowie Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Begeisterung zur Arbeit im Team Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen) Betriebsrente Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich) Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Jobrad Mitarbeiterrabatte Kantine Weiterbildung Internationale Einsatzmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen Agilität und Teamgeist