Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Wir suchen für ein Einzelhandelsunternehmen im regionalen Lifestyle-Bereich einen Recruiting Assistant (m/w/d) in Festanstellung für den Standort im Süden von Berlin. Seit über 50 Jahren beliefert unser Kundenunternehmen seine Filialen sowie auch eine Vielzahl von Partnerunternehmen und wächst weiter organisch - auch personell. So ergibt sich jetzt die Möglichkeit eines Quereinstiegs aus dem Handel ins Recruiting!
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln: AENEAS wurde von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet und ist seit 2017 ununterbrochen - und auch 2026 wieder - TOP-Arbeitgeber im Mittelstand!
Das Angebot
* Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 36.000 - 40.000 EUR brutto
* Vollzeitanstellung (40h/Woche) direkt bei unserem Kundenunternehmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem organisch wachsenden Familienunternehmen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für das Wohlergehen im Alter
* Flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Einarbeitung
* Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiter-Parkplätze
* Gelebte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen
* Diverse Möglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern
Ihre Aufgaben
* Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der internen Bedarfsermittlung, über die Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen
* Aktive Ansprache und Betreuung von Bewerbenden (Active Sourcing)
* Vorauswahl und Erstgespräche zur Vorqualifizierung für die Hiring Manager
* Unterstützung bei den On- und Offboarding-Prozessen
* Pflege von Auswertungen und Reports
* Projektarbeit (z.B. Employer Branding, Karriere-Events und Personalentwicklung)
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Vorerfahrung im Recruiting oder Personalbereich ist Voraussetzung
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bewerbermanagement, Active Sourcing und im Umgang mit relevanten Recruiting-Tools und Plattformen
* Eigene Vorerfahrung im (Einzel-)Handel ist klar von Vorteil (Zielgruppe Einzelhandel)
* Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
* IT-Affinität und Freude am Austausch mit Jobsuchenden und internen Fachabteilungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Cristina Hilger unter 030 516 959 771 jederzeit gerne zur Verfügung.
Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und teilen Sie uns mit, was Ihre neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Sie zurück mit spannenden und passenden Vakanzen!