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Grafiker / mediengestalter (m/w/d)

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Mediengestalter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Grafiker / Mediengestalter (m/w/d).
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

1. Kommunikationsgestaltung: Kreative Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie – von Kampagnen bis Social Media im Rahmen des Corporate Designs
2. Mediendesign: Gestaltung visueller Inhalte für Print-, Digital- und Bewegtbildformate unter Berücksichtigung der besonderen Kommunikationsanforderungen im Gesundheitswesen sowie des Corporate Designs
3. Visualisierung: Anschauliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen
4. Projektsteuerung: Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit Grafikbezug (z. B. Ausschreibungen zum Corporate Design)
5. Gestaltungskonzepte: Entwicklung und Adaption von Gestaltungskonzepten – zielgruppenspezifisch sowie kanal- und plattformgerecht
6. Stakeholderkommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Partnern, Agenturen und Dienstleistern
7. Redaktionelle Mitarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Texten und Fotos sowie Pflege von Intranet- und Internetinhalten
8. Event- & Projektmitwirkung: Mitwirkung bei Veranstaltungen, Projekten und der täglichen Kommunikation über alle Kanäle

Dein Profil

9. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Journalismus; idealerweise mit Bezug zu Gesundheit, Krankenhaus oder Versorgung
10. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)
11. Designkompetenz: Erfahrung im Print- und Digitaldesign, idealerweise mit Kenntnissen im barrierefreien Gestalten
12. Arbeitsweise: Kreativität, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise
13. Team- & Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im internen wie externen Austausch
14. Corporate-Design-Verständnis: Sicheres Gespür für Corporate Design und medienübergreifendes Denken
15. Sprachkompetenz: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Grammatik und Orthografie

Das bieten wir Dir

16. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (75% / 28,88h/Woche)
17. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
18. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
19. Ein Entgelt nach TV MUL
20. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
21. 30 Tage Urlaub
22. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
23. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
24. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
25. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
26. Mitarbeiterveranstaltungen

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