Die Aufgaben
· Management des eigenen, regionalen Maschinenparks unserer 8 Niederlassungen inkl. Disposition, Vergabe von Reparaturaufträgen sowie Initiierung und Durchführung von innovativen technischen Anpassungen und Entwicklungen
· Verantwortung für die Kostenstellen, die Investitions- und Maschinenbudgetplanungen sowie Vertragsverhandlungen
· Fachlich und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen
· Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Verantwortung für die Ausbildung in der Werkstatt inkl. Organisation, Durchführung und Begleitung von Schulungen
· Verantwortlich für die Einhaltung und Unterweisung in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften (SGU) sowie der Arbeitsgesetze und Arbeitszeitregelungen
· Mitgestaltung der Energiewende im Bereich Baumaschinen
Was uns begeistert
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau/ Technik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau/ Mechatronik/ Bau
· Mehrjährige Berufserfahrung aus der Baumaschinenbranche/ technisches Equipmentmanagement oder Beschaffungsmanagement
· Hohe Affinität zu Baumaschinen/ -geräten sowie deren optimierter Verwendung
· Wirtschaftliches Denken, hohes eigenverantwortliches Handeln mit Lösungsorientierung
· Teamfähige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
Offenheit für die Technologietransformation im Baumaschinensektor
Unser Angebot
· Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
· Eigener Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
· Einarbeitung durch kompetente Kollegen
· Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
· Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
· Individuelle Weiterbildung über die eigene EUROVIA Akademie
· Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms und weitere Benefits wie Teamevents und attraktive Gesundheitsangebote