Berufsbeschreibung
Als Führungskraft im Apothekenvertrieb zeichnen Sie für den Geschäftsplan in Ihrem jeweiligen Gebiet verantwortlich.
* Umsetzung des Geschäftsplans mit dem Ziel, relevante KPIs wie Marktanteil und Umsatz zu steigern.
* Einsatz von Daten und Tools zur Optimierung von Verkaufsgesprächen und Kundenbeziehungen.
* Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenkontakten.
* Vorbereitung von Verkaufsgesprächen auf der Grundlage wissenschaftlicher Argumente.
* Instore-Management mit Schwerpunkt auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Promotion.
* Administration im Daily Business mit Nutzung von technologischen Tools und Hilfsmitteln.
Anforderungen
* Ideealerweise 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsbereich im deutschen Apothekenkanal mit nachweislich erfolgreicher Bilanz bei rezeptfreien Arzneimitteln oder Hautpflegemärkten.
* Hochschulabschluss ist von Vorteil.
* Ausgebildete Pharmareferenten-Ausbildung ist von Vorteil.
* Hohe Eigeninitiative und Leadership-Qualitäten, gepaart mit agiles Mindset und lösungsorientierter Arbeitsweise.
* Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick.
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
* Sicherer Umgang mit Daten und Technologien.
* Fließend Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
* Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
* Spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
* Moderne Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie ein Firmenwagen.
* Credits für Gesundheit und Fitnessangebote oder ein bezahltes Sabbatical.