Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbHJenaPublizierung bis: Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als: Führungskraft (m/w/d) im Bereich Erwachsene zum, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.Ihr Verantwortungsbereich:Als Führunsgkraft für den Koodinationsbereich "Erwachsene" tragen Sie die Verantwortung für das Geschäftsfeld in unserem Hause und sind erste Ansprechperson für unsere Kunden.Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen Qualitätsbewußtsein um.Sie verfolgen die Konzipierung und Realisierung neuer Projekte und entwickeln gemeinsam mit der Akademieleitung Strategien um das Geschäftsfeld zukunftssicher aufzustellen.Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.Die wirtschaftliche Lenkung Ihres Bereiches in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.Sie bringen mit:Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbarErfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei ProjektrealisierungenEin sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und StrukturiertheitErste Erfahrungen in der TeamführungFreude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten FührungsstilEine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren AkademiestandortenUnser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Frau Annett Behlert hilft gerne weiter:Tel.: Wir freuen uns auf Sie Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.