Das ist Deine Berufung: Du vereinst innovative Ideen und fachliches Know-How mit modernen Technologien und treibst unser neues HR Produkt voran Du vermittelst und gestaltest an den Schnittstellen zu unseren verschiedenen Abteilungen interdisziplin r und l sungsorientiert Dank deiner engagierten Beratert tigkeit weist du unsere Kunden aktiv und zielorientiert in die neue HR-Software ein und digitalisierst ihre HR-Prozesse Du tr gst Verantwortung f r den strategischen Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Du scheust dich nicht vor unserer neuen Remote-Welt und kannst sowohl online als auch vor Ort berzeugen Zusammengefasst: Deine Kompetenz liegt darin, unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bestm glich bei der Einf hrung ihrer HR-Software zu begleiten.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Das ist Dein Fundament: Du hast bereits Erfahrungen im HR-Umfeld oder bist einfach ein guter Coach und kannst dadurch unsere Kunden f r die t gliche Arbeit mit der Software begeistern? Du interessierst Dich f r IT und im speziellen f r HR-L sungen und dessen Integration beim Kunden? Du hast bereits Erfahrungen mit HTML und JavaScipt Du bist eine souver ne, kommunikationsstarke und sympathische Pers nlichkeit, die ber ausgepr gte Analyse- und Begeisterungsf higkeit verf gt? Du erf llst nicht alle Anforderungen und hast trotzdem Lust auf den doch technisch ausgepr gten Job? Macht nichts, wir legen sehr viel Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung im Team.
Darauf kannst Du Dich bei uns verlassen: Unsere Unternehmenskultur ist gepr gt von Offenheit und Ehrlichkeit.
Wir verstellen uns nicht, machen Fehler lernen daraus und sind stets offen f r Feedback.
Team-Spirit und Hands-on-Mentalit t Echte Flexibilit t in Form von z.
B.
Remote Work, Vertrauensarbeitszeiten oder gar Workation Du wirst ein bedeutender Teil unseres vielf ltigen Teams Dich erwartet eine offene, vertrauens- sowie humorvolle Arbeitsatmosph re Du hast Freir ume, Deine Ideen umzusetzen und Deine St rken einzubringen So einfache Sachen wie z.B.
gute Verkehrsanbindung, Einkaufsm glichkeiten, kostenlose Getr nke, Firmenparkpl tze und besonders flache Hierarchien, Job-Rad, Corporate Benefits, Obst und M sli