Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem personalarbeitsorientierten bzw. organisationspsychologischen Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller HR Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als
Werkstudent Personal- Organisationsentwicklung (m/w/d)
Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen.
* Du wirkst aktiv in spannenden Projekten rund um unsere Kulturentwicklung und weitere Themen der Personal- und Organisationsentwicklung mit.
* Wirke mit bei unserer Reise zum neuen WIR - unterstütze bei der Konzeption, Planung und Nachbereitung von Workshops und im Storytelling.
* Bring Dich ein, agiere auf Augenhöhe, sei Sparringspartner mit dem Blick von außen in unserem agilen Team HR People & Culture.
* Dich begeistert ein Projekt oder ein Thema? Setz Dir den Hut auf, nimm Dir gestalterische Freiheiten und verprobe Dein universitäres Wissen in der Praxis.
* Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung.
* Deine Arbeitsweise ist systematisch und präzise, Du kannst Dich für zukunftsorientierte HR Themen begeistern und agierst sowohl in Teams als auch autark lösungs- und zielorientiert.
* Deine kommunikativen Fähigkeiten sind überdurchschnittlich, Du bist in der Lage Dich zielgruppenorientiert klar und verständlich auszudrücken und reißt auch Dritte mit Deiner Leidenschaft für moderne Personalarbeit mit.
* Setze um mit Profis! Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen HR Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager, Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät
* Deine Passion und Dein Einsatz bleiben nicht unentdeckt, vielleicht als Möglichkeit zur unternehmensseitigen Abschlussarbeit, als Referenzgeber für weiterführende Ambitionen oder direkt als Door-Opener zum Karriereeinstieg bei Bischof+Klein
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Wir freuen uns auf Dich!
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