Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit leistungsgerechter, tarifgebundener Vergütung. Ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene und direkte Zusammenarbeit. Aufgaben Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens inkl. Budgetverantwortung Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams (3 Mitarbeiter & ein Azubi) sowie Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Applikationen, IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Backup- und Notfallkonzepten Verantwortung für die ERP-Implementierung inklusive Rollouts, Optimierungen, Anwenderbetreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Abbildung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in den IT-Systemen Sicherstellung eines effizienten IT-Servicemanagements (Incident-, Change- und Problem-Management) sowie gezielte Entwicklung von IT-Nachwuchstalenten durch Coaching und Wissenstransfer Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher IT-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere Server-, Netzwerk- und Client-Systeme, Windows-Umgebungen, Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Datenbanken sowie Microsoft 365 Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter sowie im Management komplexer IT-Projekte Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für betriebliche Prozesse sowie Hands‑on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Führungskompetenz kombiniert mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen Ausbildereignugnsschein von Vorteil Benefits Geboten wird eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitenden‑Rabatte wie EGYM Wellpass und JobRad. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. #J-18808-Ljbffr