Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Digitale Transformation und Technologie: Koordinator für generative KI (m/w/d) Konfiguration von KI-Agenten zur Automatisierung und Unterstützung verwaltungsinterner Prozesse Entwicklung und Pflege einer Roadmap für den Einsatz generativer KI auf Basis der KI Leitlinien der Stadtverwaltung Elmshorn Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und internen Informationsformaten für Mitarbeitende aller Ebenen Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Sicherstellung der Compliance mit EU AI Act, DSGVO und kommunalen Datenschutzanforderungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Fachämter, IT- und Informationssicherheit, Datenschutzbeauftragte u.a.) Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Plattformen sowie deren praxisnahe Integration in bestehende Prozesse und Systeme Kenntnisse in der Konfiguration von KI-Agenten und Spaß an organisationsweiten Roll-outs von KI-Lösungen (von der Pilotierung bis zur Implementierung) Ausgeprägtes Technologie-Scouting (Marktbeobachtung, Bewertung der Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen) Sicherer Umgang mit rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen wünschenswert (EU AI Act, DSGVO-Konformität, Datenschutz und verantwortungsvoller KI-Einsatz im Kommunalbereich) kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Empathie und Fingerspitzengefühl im Change Management Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 10 TVöD/ A10 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Chomse (04121 231-446, j.chomse@elmshorn.de ) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231- 524, n.bestmann@elmshorn.de ) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24/25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.