Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!
Deine Mission
Als (Senior) UA Manager (m/w/d) besteht deine Mission darin, die User-Acquisition-Engine von NextLotto über Paid Channels hinweg zu skalieren – darunter Meta, TikTok, Google Ads, DSPs, Apple Search Ads, CTV/LTV sowie weitere aufkommende Plattformen – sowie im Bereich ASO. Während Lotto Scanner weiterhin stark wächst und unsere Paid-Budgets steigen, arbeitest du eng mit dem bestehenden Performance-Marketing-Team zusammen, um das tägliche Kampagnenmanagement, Creative Testing, Reporting, Tracking sowie die kanalübergreifende Optimierung voranzutreiben. Dein übergeordnetes Ziel ist es, den CAC zu senken, eine leistungsstarke und skalierbare Creative-Testing-Struktur aufzubauen und neue Akquisekanäle erfolgreich zu erschließen und zu skalieren.
Deine Aufgaben
* Tägliches Kampagnenmanagement auf unseren eigenen Kanälen (Meta, ASA, Google Ads, TikTok) – inklusive Gebotsoptimierung, Budgetsteuerung sowie Testing von Zielgruppen und Placements
* Creative Testing – enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Erstellung von Briefings, Umsetzung und Iteration von Werbemitteln sowie Dokumentation von Learnings
* Performance Reporting – Erstellung wöchentlicher Dashboards und monatlicher Deep Dives, Analyse von kanalbasierten CAC-, ROAS-, Conversion-Rate- sowie Quality-of-Acquisition-Kennzahlen (z. B. Payback-Periode und Retention Rate)
* Channel Testing – Konzeption und Durchführung strukturierter Tests auf neuen Kanälen inklusive sauberer Messmethodik sowie fundierter Stop-/Scale-Entscheidungen
* Taktische Abstimmung mit externen Partnern im Bereich CTV/LTV/Programmatic – Briefings, wöchentliche Abstimmungen und Creative Reviews
* Attribution & Tooling – Sicherstellung eines sauberen MMP-Setups (Adjust) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team zur Analyse von Daten und Marketing-Mix-Modellen (MMM)
* Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams – insbesondere Organic Social Media, Brand, CRM und Creative
* Sicherstellung der Compliance – Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im deutschen Lotteriemarkt (GlüStV, GGL) sowie Umsetzung entsprechender Paid-Marketing-Richtlinien
Deine Kompetenzen
Must-have:
* 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid User Acquisition oder Performance Marketing für eine B2C-App oder ein Consumer-Produkt
* Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der folgenden Tools: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, Apple Search Ads
* Erfahrung mit Programmatic Display / DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk)
* Praktische Erfahrung im Creative Testing – du kannst Creative-Briefings erstellen, A/B-Teststrukturen aufsetzen, Ergebnisse analysieren und darauf basierend iterieren
* Ausgeprägtes Verständnis für Attribution und Datenanalyse – fundierte Kenntnisse in MMPs und Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch), iOS-/Android-Tracking, SKAN und Event-Mapping; du arbeitest gerne datengetrieben
* Sehr gute analytische Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Dashboards, GA4, Adjust oder vergleichbaren Tools sowie Spreadsheet-Modelling; du bist in der Lage, saubere und aussagekräftige Dashboards zu erstellen
* Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Senkung des CAC bei gleichzeitigem Skalieren von Kampagnen, idealerweise belegt durch Case Studies
* Fließende Englischkenntnisse (Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Nice-to-have:
* Erfahrung in der Skalierung einer Consumer-App über Paid Channels
* Erfahrung im Bereich Web-to-App ist ein Plus
* Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming)
* Erfahrung mit Paid-Kampagnen im Bereich CTV/LTV (z. B. Joyn, RTL+, Waipu)
* Kenntnisse in Marketing-Mix-Modelling (MMM), Incrementality Testing und Geo-Lift-Experimenten
* Erfahrung im Bereich Influencer Paid oder Affiliate Marketing
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Media-A
Softskills
* Ausgeprägtes Ownership-Mindset – du übernimmst die Verantwortung für die Performance deiner Kanäle end-to-end und wartest nicht auf Anweisungen
* Detailorientiert und datengetrieben – du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl und überprüfst Kennzahlen sorgfältig
* Neugier & Experimentierfreudig – du testest kontinuierlich, lernst schnell dazu und gehst strukturiert mit Fehlschlägen um
* Teamorientiert – enge Zusammenarbeit mit Creative, Brand, Social, CRM, Data sowie externen Partnern
* Resilient im Umgang mit Veränderungen – du gehst souverän mit dynamischen Entwicklungen auf Werbeplattformen (z. B. iOS-Privacy, Algorithmus-Updates) um, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren
* Starke Kommunikationsfähigkeit – du kannst Paid-Performance verständlich für nicht spezialisierte Stakeholder aufbereiten und vermeidest unnötigen Fachjargon
* Sicher im Umgang mit Startup-Dynamiken – du fühlst dich in einem schnellen, sich stetig verändernden Umfeld mit schlanken Prozessen wohl
Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)
* Übernahme der vollständigen Verantwortung für die täglichen Aktivitäten auf den Kanälen (z. B. Meta, Apple Search Ads, Google Ads) – inklusive täglicher Optimierung, Creative-Briefings, Budgetsteuerung und Performance-Reporting
* Nachhaltige Verbesserung des CAC gegenüber der aktuellen Baseline auf den eigenen Kanälen (konkretes Ziel wird nach dem ersten Monat definiert)
* Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks – Durchführung von A/B-Tests auf Meta und TikTok inklusive sauberer Dokumentation von Learnings zur Beschleunigung von Creative-Iterationen
* Aufbau einer verlässlichen Attribution- und Reporting-Infrastruktur – Entwicklung von Dashboards als Ersatz für ad-hoc Reporting sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses vom MMP (Adjust) in eine zentrale „Single Source of Truth“
* Test von mindestens zwei neuen Kanälen im Rahmen strukturierter Pilotprojekte (z. B. Native Ads, DSPs für Nischensegmente) mit klaren Go-/No-Go-Entscheidungen
* Verantwortung für die Koordination von Agenturpartnern im operativen Tagesgeschäft – inklusive Briefings, wöchentlicher Abstimmungen und Creative Reviews
Dein Background – Ausbildung & Erfahrung
* 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing
* Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Apps (Mobile-first, installgetriebenes Geschäftsmodell), wird stark bevorzugt
* Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
* Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in einem strukturierten Teamumfeld
Was wir dir bieten:
Vergütung & Work-Life-Balance:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
* 30 Urlaubstage im Jahr
* 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
* Großzügiges Weiterbildungsbudget
* Ausgefallene Teamevents
* Innovatives Benefit-Programm
Kommunikation & Vertrauen:
* Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
* Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.
Modernes Arbeiten:
* Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
* Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.
Individuelle Weiterbildung:
* Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
Buddy-Programm:
* Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.
Das Team
* Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand…. Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!
Unsere Werte:
MAKE IT HAPPEN
* Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
* Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
* Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
* Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.
WIN TOGETHER
* Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
* Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
* Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
* Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.
SHAPE THE FUTURE
* Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
* Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
* Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
* Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.
Klingt nach dir?