Leitung einer Filiale
Besonders geeignet für Führungskräfte mit Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Branchen ist diese Position. Wir suchen nach einem motivierten und entschlossenen Teamplayer, der nicht nur das Filialteam führen, sondern auch in seiner Abwesenheit die Aufgaben des Leiters wahrnehmen kann.
Umfang der Tätigkeit:
* Fachliche Führung und Organisation des Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses für Kunden.
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.