Verantwortungsvolle Leitung einer Filiale
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Wir suchen nach fähigen Führungskräften, die unsere Kunden berücksichtigen. Wenn du dies tust, kannst du eine entscheidende Rolle bei unserer Erfolgsgeschichte spielen.
Deine Aufgaben:
* Unterstütze den Leiter der Filiale bei allen Themen rund um die fachliche Führung und Organisation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Optimiere nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packe selbst mit an, um dein Team zu unterstützen.
* Übernimm die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Filialkonzepte erfolgreich umgesetzt werden und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden optimal ist.
Dein Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir werten Zutrauen und Vielfalt sehr hoch ein und bieten auch attraktive Benefits für dich.
Mit unseren Angeboten kannst du deine Entwicklung als Führungskraft fördern.
Du bist dabei? Dann schau dir unsere offenen Stellen an.