Bewerbung: Leiter KFZ-Werkstatt
">
Fachliche Führung und Betriebliche Verantwortung
Als Leiter der KFZ-Werkstatt übernimmst du die fachliche Führung des Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Betrieb. Du bist verantwortlich für die Priorisierung, Koordination und Qualitätssicherung aller Arbeitsaufträge.
* Aufgaben:
* Fachliche Führung: Die fachliche Führung des Werkstattteams und die Sicherstellung von reibungslosen Abläufen in unserer betriebseigenen KFZ-Werkstatt
* Auftragskoordination: Die Priorisierung, Koordination und Qualitätssicherung aller Arbeitsaufträge
* Wartung & Instandhaltung: Eigenständige Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an unserem gesamten Fuhrpark durchführen
* Reparaturen: Reparaturen an Motoren und Getrieben durchführen
* Fehlerdiagnose: Störungen mit modernen Diagnosesystemen identifizieren und beheben
* Reifen- und Räderservice: Saisonale Reifenwechsel durchführen, Reifendruck und Profiltiefe überprüfen und Einlagerungen durchführen
* Probefahrten & Sicherheitsüberprüfungen: Technische Sicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge sicherstellen
* Fuhrparkunterstützung: Bei der Organisation und Koordination der Fahrzeugeinsätze und logistischen Aufgaben rund um den Fuhrpark unterstützen
Qualifikationen und Erfahrungen
* Anforderungen:
* Bildungshintergrund: KFZ-Meister (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Werkstattleiter, idealerweise auch im Bereich Nutzfahrzeuge
* Technisches Verständnis: Sicher arbeiten mit Diagnosetools und fundierte Kenntnisse moderner Fahrzeugtechnik besitzen
* Führerschein: Führerschein der Klasse B besitzen
* Arbeitsweise: Zuverlässig, verantwortungsbewusst und gerne im Team arbeiten
Benefiten und Entwicklungsmöglichkeiten
* Karriere und Entwicklung: Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie nach einer umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase
* Verdienst und Vorsorge: Übertarifliche Bezahlung, weitere geldwerte Vorteile und geförderter betrieblicher Altersvorsorge
* Wachstum und Markt: Perspektivisch wachsende Unternehmung mit Expertise und vollen Auftragsbüchern
* Unternehmenskultur: Familäres Arbeitsumfeld mit kurzer und offener Leitung zu Deiner Führung
* Coaching und Kurse: Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus
* Equipment und Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung und digitale Unterstützung
* Gesundheit und Fitness: Gesundheitsbonus, Jobräder mit Übernahme der Versicherung und Beteiligung an der Rate