Unternehmen für Gremienmanagement sucht Fachmann
Wir suchen einen erfahrenen Prozessmanager, der unser Unternehmen bei der Einführung eines modernen Governance-Systems unterstützt.
Tasks:
* Das Organisieren von Gremiensitzungen und das Erstellen von Protokollen und Dokumentationen.
* Die Überwachung von To-do-Listen und die Umsetzung von Folgeaktivitäten.
* Der Entwicklungsprozess für einen standardisierten Entscheidungsprozess in verschiedenen Bereichen und Hierarchieebenen.
* Die Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken mit den beteiligten Fachbereichen und Führungskräften.
* Die Implementierung des neuen Entscheidungsprozesses in Pilotbereichen und seine Ausweitung auf alle Unternehmensbereiche.
* Das Erstellen von Templates, Leitfäden und Schulungsinhalten für die methodische Unterstützung von Entscheidungsprotokollen.
* Das Einrichten eines Gremienregisters oder vergleichbarer Tools und deren Pflege.
* Die Gestaltung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen für ein einheitliches Entscheidungsverständnis in Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen.
Requirements:
* Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studienfeld.
* Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung.
* Kenntnisse im Projektmanagement, Organisationsentwicklung und/oder Governance- bzw. Compliance-Umfeld.
* Ausgeprägte methodische Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign.
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielgruppengerecht darzustellen.
* Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und pragmatisch.
* Kommunikation: sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen, Deutsch und Englisch, durchsetzungsstark.
* Beziehungsmanagement: Profi bei Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Stakeholdern.
Benefits:
* Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen.
* Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit: leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen.
* Stabilität und Zukunftssicherheit: unbefristete Anstellung in einem international bekannten Unternehmen mit 180-jähriger Tradition.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte und vielfältige Corporate Benefits.
* Gesundheit und Wohlbefinden: umfassendes Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten und betriebsärztlicher Betreuung.
* Weiterbildung und Entwicklung: individuelle Förderung durch die Firma mit Entwicklungsprogrammen und Trainings.
* Teamgeist und Werte: ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events.
Application:
Interessierte Bewerber können sich gerne unter der Emailadresse kontaktieren.
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