EinleitungDu möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.Aufgaben- Technische Dokumentation: Erstelle und pflege Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeanleitungen- Online Learning & Schulungen: Entwickle didaktisch aufbereitete Lerninhalte für unser Online Learning System und die interne Schulungsabteilung- Sicherheits- und Warnhinweise: Gestalte normgerechte Hinweise unter Einbezug der Risikobeurteilung- Fachabstimmung: Recherchiere eigenständig technische Inhalte und stimme diese mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung, ab- Sonderprojekte: Übernimm spannende bereichsübergreifende Aufgaben und bringe deine eigenen Ideen einProfil- Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation/Berufserfahrung- Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in strukturierter, XML-basierter Dokumentation (z. B. DITA)- Softwarekenntnisse: Du bist fit in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker und hast Grundkenntnisse in Grafik- und Illustrationstools- Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch- Analytische & didaktische Fähigkeiten: Du bereitest komplexe technische Inhalte klar und verständlich auf- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und motiviertVorteile- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen- Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung- Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen- Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern- Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen- 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig istKontaktLeonie TremlHR Business Partnerin