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Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) – Facility Management Süd
Teilzeit, Vollzeit
000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR. Das Technische Facility Management (TFM) als Teil des FM an den Standorten in der Region Süd (Oberpfaffenhofen, Augsburg, Weilheim) unterstützt die wissenschaftlichen, häufig einmaligen, hochkomplexen Großversuchsanlagen wie z. B. das Raumfahrtkontrollzentrum.
Werde im Technischen Facility Management Teil eines leistungsfähigen und motivierten Teams, das an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten der Standort- und Infrastrukturentwicklung arbeitet. Es erwartet dich ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
technische Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Telekommunikation und IT‑Infrastruktur am Standort Oberpfaffenhofen
Auswahl, Aufbau und Betreuung von Präsentations- und Kommunikationssystemen (Audio- und Videosysteme)
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder für die Tätigkeit vergleichbar relevante Fachrichtung
nachweisbare Berufserfahrung im vergleichbaren Arbeitsumfeld
Erfahrung in Administration von Linux- und Windows-Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen
praktische Erfahrung im Bereich der Telekommunikation
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.