Betreuungskraft (m/w/d) für unsere ganztagsschulen

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte
Einsatzort: 30179 Hannover

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Malen, Handwerk, Theater spielen, Gärtnern - Sie möchten Ihre kreativen Hobbies gerne bei der Arbeit einbringen? Entdecken Sie als Betreuungskraft (m/w/d) unsere Ganztagswelt:

• Förderung der Entwicklung und des Sozialverhaltens der Kinder
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, die den Kindern Spaß machen
• Mitwirkung bei der Planung einer ansprechenden Ferienbetreuung
• Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein enger Austausch im Team, mit den Kindern sowie deren Eltern und den Mitarbeiter*innen der Schule

Die Arbeit findet in den (Nach-)Mittagsstunden im Zeitraum von 12-16 Uhr statt.

• Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter sowie pädagogische Kenntnisse sind wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld
• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der Johanniter und der Konzeption der Schule
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen bitten wir Sie, einen gültigen Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung vorzulegen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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