Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit. Deine Selle ist unbefristet, wobei der Einsatz in Lindewitt zunächst für ein Jahr befristet ist und sich nach einem Jahr innerhalb des Kreises Schleswig-Flensburg und der Stadt Flensburg ändern kann. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab. Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut. Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang. Nach Ende des Einsatzes freuen wir uns darauf, mit dir über weitere Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen. Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt nachstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, Teilzeit unbefristet Was wir bieten Sonderzahlungen Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts. 30 Urlaubstage Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember Freistellung bei Entgeltfortzahlung. Regenerationstage Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Sonderurlaub - Ereignisbezogen Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende. > Weiterentwicklung Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren. corporate benefits Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m. Gesundheitsförderung Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV. Wen wir brauchen Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung Unsere Erwartungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team Was sonst noch wichtig ist Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf! Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Ihre Ansprechperson: Danny Benics Personalbearbeitung Tel: 49 461 5030947 Teilen Sie diesen Job!