Deine Aufgaben bei unsFührung & Weiterentwicklung
Deines Teams – Du leitest ein Team aus Key Account Managern,
coachst sie und entwickelst ihre Fähigkeiten gezielt
weiter.Strategisches Kundenmanagement – Du betreust unsere
wichtigsten Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf
und optimierst deren Recruiting-Prozesse.Performance-Management
& Zielerreichung – Du überwachst KPIs, steuerst Dein Team
datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die
passenden Fachkräfte gewinnen.Cross- & Upselling – Du erkennst
Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Deine Accounts weiter und
identifizierst Potenziale für zusätzliche
Services.Prozessoptimierung & Strategieentwicklung – Du
analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze, um
unsere Erfolgsquote noch weiter zu
steigern.Schnittstellenmanagement – Du arbeitest eng mit anderen
Teams wie Candidate Success Management und Operations zusammen, um
einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen.Hands-on
Leadership – Du führst nicht nur strategisch, sondern packst auch
operativ mit an, wenn es darauf ankommt.Das bringst Du mitErfahrung
in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast bereits ein Sales-
oder Key Account Team erfolgreich geleitet und
weiterentwickelt.Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key
Account Management – Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS
oder einem wachstumsorientierten Umfeld.Datengetriebenes Arbeiten
& strategisches Denken – Du kannst KPIs interpretieren und
daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.Souveränes Auftreten
& Verhandlungsgeschick – Du überzeugst Entscheider auf C-Level
und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.Hohe Eigenmotivation
& Abschlussstärke – Du hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse
sehen und gehst für Dein Team die Extrameile.Erfahrung mit
CRM-Systemen & digitalen Tools – Du arbeitest sicher mit
gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools.Deutschkenntnisse
auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit
unseren deutschsprachigen Partnern und Mitarbeiter:innen
kommunizierst.Das bieten wir DirAttraktives Fixgehalt &
leistungsbasierte Vergütung – Dein Gehalt besteht aus einem starken
Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an Deinen
Erfolg gekoppelt ist.Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid,
mit drei Tagen im Office und zwei Tagen Homeoffice – die perfekte
Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.Top ausgestattetes Office
in Berlin – Falls Du vor Ort arbeitest: Modernes Büro mit bester
Anbindung und hochwertiger Ausstattung.Effiziente Tools &
Technologien – Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM für
einen optimierten Workflow.Team- und Company-Events – Ob
After-Work, Fußball oder Team-Offsites – wir feiern unsere Erfolge
gemeinsam.Kostenlose Verpflegung im Office – Kaffee, Snacks und
frisches Obst stehen jederzeit bereit.Personalisierte
Snack-Bestellungen – Wähle Deine Favoriten über unsere wöchentliche
REWE-Bestellung.Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns
willkommen.Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von
Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission:
Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und
passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich
funktionieren.Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in
Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und
partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du
kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.